Krmarjenje po poklicnih prehodih

Francisco Graciano. Foto Jermemy Cohen. Francisco Graciano. Foto Jermemy Cohen.

Plesalci se vse preveč zavedajo, kako časovno občutljiva je lahko njihova uprizoritvena kariera. Ko bolečine postajajo močnejše in se dolge ure vaj izčrpavajo, se mnogi plesalci morda sprašujejo, ali je čas za upokojitev. Drugi so morda v največji fizični kondiciji, da bi zaradi nenadne poškodbe ali odpuščanja podjetja izgubili mesto na odru. Takšne okoliščine lahko sprožijo vrsto čustev, od strahu, izgube ali zmede glede prihodnjega. Čeprav prehod na novo kariero za plesalce zagotovo predstavlja edinstvene izzive, lahko potovanje z vsemi svojimi preobrati privede do vznemirljivih in nepričakovanih priložnosti.




pastorka na Broadwayu

Za prehod na novo kariero se je Dance Informa povezal s Sophio Kozak, svetovalko za kariere za plesalce (CTFD) Francisco Graciano, nekdanjo članico Paul Taylor Dance Company in Annali Rose Clevenger, nekdanjo direktorico baleta San Jose in plesalko s Treyem Projekti McIntyre.



Začetek potovanja

Po Kozakovih besedah ​​obstaja veliko razlogov, zakaj so se plesalci odločili za novo kariero. »Za nekatere je to vprašanje zanimanja ali starosti. Za druge je to bolezen ali poškodba, «razloži.

Odločitev za Graciana je na koncu izhajala iz želje po razvoju njegovega ustvarjalnega glasu. 'Približno leto in pol sem imel trimesečni odmor, preden sem Taylorja zapustil zaradi poškodbe hrbta,' pravi. »V tem času sem veliko delal PT in delal z različnimi somatskimi tehnikami. Ko sem spet začel plesati, sta se spremenila moje telo in način pristopa k gibanju. Zdelo se mi je, da je v tem, kako govorim, nekaj novega. Moral sem iti naprej. Moral sem odkriti, kaj je bil ta glas zame. '



Annali Clevenger. Fotografija iz ljubezni projekta Trey McIntyre.

Annali Clevenger. Fotografija iz ljubezni projekta Trey McIntyre.

Clevengerju se je odločitev za upokojitev zdela izjemno zahtevna in jo je imel 10 let. 'Ko se mi je zdelo, da se moj čas [v baletu San Jose] končuje, nisem razmišljala, da bom šla na avdicijo ali se pridružila podjetju Trey,' razkriva. »Razmišljal sem, da je morda čas, da nadaljujem, ker se mi preprosto ni več zdelo prav. Ampak še naprej sem visel. ' Pravzaprav se je šele, ko se je balet San Jose zložil, končno odločila, da je čas za prehod na novo kariero.

Ovire na poti



Plesalci, ki v novi fazi svojega poklicnega življenja naletijo na številne ovire, povezane s finančno stabilnostjo, zdravstvenim zavarovanjem in stroški izobraževanja, meni Kozak. Za podporo plesalcem, ko se spopadajo s temi izzivi, CTFD ponuja široko paleto programov, vključno z nepovratnimi sredstvi za bivanje, zavarovanjem pomoči in štipendijami za certificiranje, dodiplomske in podiplomske programe.


prenosni mori partner

Vendar pomen prehoda presega te logistične vidike. Kozak pojasnjuje: »Plesalci, ki so v prehodu, doživljajo velik premik identitete. Za mnoge od nas ni samo to, kar počnemo, ampak to, kar smo. Torej je veliko žalosti in izgub. '

'Počutil sem se dvoumno glede tega, kdo sem,' je dejal Clevenger. '[Ples je] nekaj, kar je tako velik del tkanine, kdo [sem], kar je bilo vtkano v mojo identiteto na toliko ravneh.'

Tudi Graciano, ki se je odločil za novo karierno pot, da bi odkril več vidikov svojega ustvarjalnega glasu, je doživel 'krizo identitete'. Potem ko je zapustil Taylorjevo podjetje in delal na fotografijah in koreografskih projektih, se je vprašal: »Kdo sem jaz kot fotograf? Sem fotograf? Kdo sem kot koreograf? Sem koreograf? Ali še vedno želim plesati? '

Iz teh razlogov, 'pojasnjuje Kozak,' CTFD resnično skuša bodisi s kariernim svetovanjem, delavnicami bodisi s terapijnimi napotki plesalcem pomagati pri reševanju tega. '

Odločanje za smer

Skupaj z iskanjem identitete prihaja tudi do vprašanj, kaj je naprej in korakov, ki so potrebni za dosego. Na ta vprašanja ni nobenega odgovora, njihovo reševanje pa je lahko v najmanjši meri izjemno, zato CTFD ponuja storitve poklicnega svetovanja. Program omogoča prehodnim plesalcem v kateri koli fazi njihove nastopajoče kariere, da sodelujejo ena na ena s svetovalci, kot je Kozak, od devet do 12 sej, razporejenih v enem letu ali več.

'V prvem polčasu na splošno začnemo z določitvijo kariernega cilja,' pojasnjuje Kozak. »Nekateri plesalci pridejo vedeti, kaj želijo početi, nekateri pa ne. Torej za tiste, ki tega ne storijo, več sej preživimo, da dobimo jasnost in ocenimo, kako bi to zanje lahko izgledalo. Druga polovica jim pomaga razviti veščine za iskanje tega dela - na primer pisanje življenjepisa, pogovor prek strategij iskanja zaposlitve ali mreženje. '

V primeru Graciana in Clevengerja jih je naslednja faza poklicnega življenja pripeljala do podiplomskega šolanja, da bi nadaljevala MFA v plesu - kraj, kjer nobeden od njih ni pričakoval.

'Predstavljal sem si, da grem povsem na drugo področje,' razmišlja Clevenger. V razmisleku o svoji odločitvi kot izkušnjo, ki jo je vodila v tej smeri, navaja poučevanje baletnega tečaja na fakulteti na območju zaliva. 'Spoznala sem, da si še vedno želim sodelovati s plesalci,' deli. 'In glede identitete sem se spet počutil kot plesalec, čeprav sem poučeval.'

Graciano ni občutil privlačnosti gradbene šole, dokler mu član fakultete ni razložil, da je to 'kraj, kjer lahko združi vse svoje interese, kraj, kjer lahko pomaga pri prehodu iz poklicnega plesalca v vse, kar sledi.' Zdaj mu je na razpolago le še en semester, se šali: 'Šola Grad je postala kraj, kjer sem lahko ugotovil, kaj želim biti, ko bom velik.'

Konec ceste?


mož susie dent

Kozak pravi, da se tudi stranke, ki nadaljujejo z uspešno kariero, pogosto vrnejo, da raziščejo novo pot. 'Naša kariera ni statična,' pravi. 'Ni tako, da pridemo do konca ceste in to je to.' Njen nasvet za plesalce? »Ne pozabite na svojo moč, da spremenite in usmerjate svojo kariero na vsaki točki. To je res tako izziv kot tudi priložnost . '

Za več informacij o prehodu na poklicno pot za plesalce obiščite ctorsfund.org/services-and-programs/career-transition-dancers .

Avtor Carlee Sachs-Kroof iz Plesne informacije.

Priporočeno za vas

Priljubljene Objave