Lastnik Plesnega Studia

Lastništvo in vodenje plesnega studia je 'zaseden posel', zato se lahko vsak dan ujamemo z malo časa, da razmislimo o samem razlogu, zaradi katerega smo začeli.

Vzeti si čas za namerno razmislek (ali ponovno premislek) in ustvarjanje studia svojih sanj je močno - pomagalo vam bo delati z določenim namenom, ta namen pa vas navdihuje od znotraj, ki deluje kot vaš pravi sever, postane vaše vodilo svetloba.

Pisanje vaše vizije bo razjasnilo, opredelilo in sporočilo ta namen. To je prvi pomemben korak, poleg odkrivanja in izvajanja vrednot, pri ustvarjanju 'kulture po zasnovi'. Preprosto povedano, kultura je 'način, kako tukaj počnemo stvari'.

Sem lastnik in vodja velike, dobro uveljavljene plesne šole in uživamo na delovnem mestu in učnem okolju, ki ni samo pozitivno, ampak tudi brez drame. Pravzaprav ne bi mogli biti bolj nasprotni epizodi Dance Mame . Studio, ki smo ga ustvarili, in dogovorjeni standardi, ki se jih držimo, teh vedenj preprosto ne dopuščajo. Moja ekipa, naši učenci in njihovi starši smo ponosni varuhi naše kulture, ki nenehno iščejo načine, kako deliti svoj namen in kako se naš studio dotika src in misli.

Kot vodja si je treba vzeti čas, da se ustavite in razmislite o tem, kaj ste dosegli, kam še želite iti, kako boste tja prišli in koga načrtujete na poti. Če nimate znanja, kam grete, ne morete pričakovati, da bodo drugi sledili.

Čeprav je začetek leta morda idealen čas, da razmislite o svoji viziji, če je vaš studio trenutno nima, ni boljšega časa kot zdaj .

Začnite s tihim razmišljanjem. Kaj imate radi v svojem plesnem studiu? Kaj želite gojiti in spodbujati? Preklopite in razmislite, kaj ste to, kar ste ne uživanje. Ali obstaja kakšno vedenje, ki ga želite odpraviti? Kultura, tako dobra kot slaba, živi in diha v interakcijah vseh vpletenih ljudi. Ko postavljate vprašanja, upoštevajte želeno vedenje svojega osebja, staršev in učencev.

Imate ekipo? Zberite jih in prosite za besede, ki opisujejo studio v njegovem sedanjem in prihodnjem stanju. Skupaj vzemite odgovore in začnite ustvarjati kratke stavke, ki opisujejo učinek, ki ga želite narediti. Vzemite 45 minut. Še dlje in neizogibno boste šli v polni krog. Od tu naprej kot vodja skupini odvzemate predloge in porabite čas za skrbno oblikovanje končnega rezultata.

Sodelovanje v tem ustvarjalnem procesu prinaša jasnost, navdušenje in navdih tako vam kot vaši ekipi. Poleg tega namensko zasnovana vizija, ustvarjena skupaj, zagotavlja enotnost, usmerja odločanje in pomaga pri premikanju neuspehov in neizogibnih težkih časov.

Prednosti pozitivne kulture poleg tega, če si vzamete čas za opredelitev namena in vizije, boste močno prispevali k lastnemu občutku izpolnjenosti. Spomnil vas bo, da je delo, ki ga opravljate, pomembno, da je pomembno in da v svetu kaj spremeni.

Jane Grech iz Plesne informacije.

Jane Grech je ustanoviteljica in direktorica JG Creative, južnoavstralske družbe, ki upravlja Plesni center Jane Grech, Plesna oblačila Pirouettes in Inštitut za poklicni ples Adelaide. Janeina podjetja, ki so močna vodilna podjetja, po zasnovi uspevajo iz moči pozitivne kulture. Njene ekipe, ki delajo z vizijo, so enotna in odločna sila. S sprejetjem in uživanjem izzivov ter praznovanjem uspeha skozi zabavo njeni ljudje niso samo osebno in profesionalno izpolnjeni, temveč tudi njena podjetja največja moč.

Jane je ustvarjalka in ustanoviteljica DanceStepa, edinstvenega programa usposabljanja, ki v sodelovanju s plesnimi šolami po vsem svetu ponuja programe usposabljanja za pomočnike učiteljev. Jane s svojim delom opolnomoči lastnike studiev, da rastejo mlade voditelje, ki vračajo svoje studijske skupnosti.

Jane je avtorica in govornica na teme plesne vzgoje, podjetništva in vodenja. Janeza navdušeno spodbuja, podpira in navdihuje druge, piše članke za revijo Dance Informa in na svojem blogu Dance Studio Success. Prejšnji govorni angažmaji vključujejo Združitev učiteljev plesa, Konferenca učiteljev plesa Come Together, 'izmenjava' in festival viktorijanskega plesa. Jane deli svoje izkušnje z lastniki plesnih studiev z vsega sveta s svojim delom kot trener vodstva in studijske rasti pri združenju lastnikov plesnih studiev.

Jane dela s krajšim delovnim časom, da bi se uspešno usmerila k izzivom združevanja kariere z njeno največjo vlogo, ki jo ima mama Alana, Caitlin in Liam ter žena Brian.