Shayla Hutton Foto Lucas Chilczuk. Kakšna je razlika med drugim članom podjetja, vajencem in pripravnikom? Odvisno od tega, koga vprašate. Brez uveljavljenega industrijskega standarda za vsak mandat pozorno preberite svojo pogodbo. Dance Informa se je s plesalci iz Nimbusa 2, Ballet West II, Nederlands Dans Theatre (NDT) 2 in Ailey II pogovarjal o tem, kaj je njihovo drugo družbeno izkušnjo uspelo. Poleg tega plesalka Nimbusa Shayla Hutton govori o standardih, ki jih morajo izpolnjevati druga podjetja.
O dolžini pogodbe
newport balet
Shayla Hutton Foto Lucas Chilczuk.
Shayla Hutton, Nimbus 2 (zdaj glavna članica podjetja)
»Veliko drugih podjetij ima dvoletni program. Kar se zdi veliko, vendar mislim, da jim daje priložnost, da vas vidijo in vi, da vidijo, ali je tam, kjer želite biti. Je obsežnejša od dvourne avdicije. '
Kristina Weimer, Ballet West II (zdaj glavna članica podjetja)
»Ballet West običajno drži plesalce v svoji drugi družbi približno dve leti, kar je po mojem mnenju tako kot večina, preden razmišljajo o njihovi promociji. Imel sem srečo, spot se je leto in pol odprl za moj čas z Ballet West II in nekoliko prej sem napredoval. '
Mikaela Kelly. Foto Jesse Callaert.
Mikaela Kelly, NDT 2
»NDT potrebuje tako specifičnega in vsestranskega plesalca, ki te skoraj želi oblikovati, preden te pripelje v prvo družbo. Res deluje. Ustvarijo okolje, v katerem imate ta neverjetno intenzivna tri leta. In ko končate s tem, težko ne čutite, da ste pripravljeni na prvo družbo. '
Deidre Rogan, Ailey II (zdaj članica podjetja Parsons Dance)
“Na avdicijo za Ailey II sem bil povabljen ob koncu prvega letnika programa Ailey / Fordham BFA. Takrat niso imeli mesta, a se mi je sčasoma odprlo mesto kot vajencu in nato polnopravnemu drugemu članu družbe na dveletni pogodbi. Bilo je tako neverjetno. '
Pri selitvi do glavnega podjetja
Hutton
»Potem Hrestač , glavni član družbe je odšel, vajenec pa se je poškodoval. Nimbus naj bi s polno družbo izvedel komad in potrebovali so še eno dekle. Tako sva bila pripeljana dva iz Nimbusa 2, ki sva se ga naučila in izvedla. In potem, ko so zapadle pogodbe za naslednjo sezono, so me zaposlili v glavnem podjetju. Vedno je veliko povezano s tem, kdo odhaja. '
Kristina Weimer. Foto Luke Isley.
Weimer
»Večinoma Ballet West resnično izstopa iz njihove druge družbe. Zelo redko je, da zaposlujejo od zunaj. Videl sem, kako jih najemajo od zunaj in niso povsem zadovoljni s plesalcem ali pa se zdi, da so plesalci nekoliko izgubljeni, ker niso bili izpostavljeni Baletu Zahodu in kako delamo. Adam Sklute (umetniški vodja Ballet West) mi je rekel, da je, ko me je videl v razredu, zagotovo mislil, da sem nadarjena plesalka, vendar je bila povsem druga izkušnja opazovati me na odru. Brez Ballet West II bi me videl na avdiciji odprtega razpisa in to v resnici ni dovolj informacij, da bi se odločil, ali si želiš plesalca v svoji družbi. Ogledate si le delček ponudbe. '
Kelly
»Večina plesalcev v NDT je bila v NDT II. To je moja druga sezona z NDT II. Seveda ne morejo vseh v prvo družbo. To je samo povezano s tem, koliko pogodb je na voljo vsako leto. Veliko plesalcev ostane v Haagu (kjer ima NDT sedež na Nizozemskem), ker je tu veliko svobodnih priložnosti. Veliko se pridruži tudi drugim podjetjem. «
Rogan
Deidre Rogan (na sredini). Foto Eduardo Patino.
»Ko sem vstopil v program Ailey / Fordham BFA, so bili moji cilji plesati za Ailey II in nato preiti v prvo družbo. Ampak zdaj sem s Parsonsom in tukaj mi je všeč. Ailey II pogosto sestavljajo samo otroci, ki hodijo v šolo. Ne vedno, ampak pogosto. Približno 25 odstotkov vsakega razreda BFA vstopi v Ailey II. Nato se približno 25 odstotkov drugega podjetja zaposli v prvem podjetju. Veliko ljudi odide opravljati druga dela in se potem vrne, ko je otvoritev v prvem podjetju. Vedno je omejenih mest, odvisno od tega, kdo zapušča podjetje. Drugi se zaposlijo drugje, kot sem jaz. In nekateri se zavedajo, da to ni zanje. '
Na odlitku
Hutton
»Ker je Nimbus majhno podjetje, nismo samo delegirani v korpus. Ko plešemo z glavno družbo, začnemo plesati solistične vloge. Podcenjujemo tudi glavne člane podjetja. Medtem sem plesal Rat Queen Hrestač ko je bil nekdo poškodovan. Režiser mi je to zaupal, kar je bilo super. «
Kristina Weimer. Foto Beau Pearson.
Weimer
»Z Ballet West II sem opravljal vloge, ki jih najprej ne morete izvesti z glavno družbo, saj začnete od spodaj. S skupino smo nastopali za balete, kjer so potrebovali več plesalcev. Tako skozi celotno usposabljanje do neke mere spoznate, kaj je potrebno, da postanete član podjetja. To je najboljše iz obeh svetov. '
O priložnostih
Weimer
»Ballet West je podjetje AGMA. To pomeni, da obstajajo omejitve in pravila o tem, kaj lahko podjetje počne in česa ne. Toda drugo podjetje ni del AGMA, razen če nastopamo s prvim podjetjem. Kar nam omogoča malo več svobode, še posebej za turneje. Ko smo so pri nastopanju z glavnim podjetjem smo v skladu s pravili AGMA, kar pomeni, da nas ne morejo pretirano obremenjevati, premalo plačevati ali nas obravnavati kot izdelke za enkratno uporabo. Ballet West tega sicer ne bi nikoli storil, nekatera podjetja pa to počnejo. '
Kelly
»Priložnosti, ki jih imamo v drugi družbi, so tako različne, tako kot plesalci. Tudi če se po treh letih ne pridružite NDT 1, ste pripravljeni na večino delovnih mest. '
Rogan
Deidre Rogan. Foto Eduardo Patino.
victoria življenjska doba
»Cilj drugega podjetja je, da rezervirate drugo delo, ko končate, ne glede na to, ali gre za glavno podjetje ali drugo. Naš drugi direktor podjetja nas je vse skupaj pripravil na zasebno avdicijo v Ballet Hispánico, ker je bil njihov odprt razpis, ko smo bili zunaj države. Poklical je direktorja in pripravil avdicijo samo za nas. «
Dance Informa je sedel s Shaylo Hutton, da bi prebavil vse te informacije in se pogovarjal o skupnih elementih, ki sestavljajo uspešno drugo podjetje, in o tem, kako je Nimbus sprejel strategije, da to postane. Razpravljali smo tudi o tem, kaj lahko gre narobe.
Podjetje Nimbus je dobro uveljavljeno. Zaradi svojega uspeha je podjetje lahko ustanovilo drugo podjetje, program vajeništva in mladinske zasedbe. Ko Nimbus raste, je osvežujoče videti, da vsaka nova veja organizacije dobi pravo plačilo, čas, pozornost in jasno pot za mobilnost navzgor. Kot alumna Nimbusa 2, nekdanji vajenec Nimbusa in zdaj polnopravni član podjetja Nimbus, je Hutton dokaz uspešnosti tega sistema in ima nekaj vpogleda v razlike med posameznimi razvrstitvami.
Kaj torej pomeni biti v drugi družbi? Ali kaj bi morali pomeni?
Hutton
»Drugo podjetje bi moralo biti priložnost, da izpopolni slog tega podjetja. Biti oblikovan po njihovem umetniškem glasu. Če ste v drugi družbi, ste strokovnjak. Ne gre za to, da niste tako dobri kot glavni člani podjetja, temveč za preizkušanje vaše sposobnosti, da se prilagodite njihovi umetniški viziji. In preizkušate, ali je tudi ta vizija nekaj, kar si želite. Nimbus 2 začne delati več prvega podjetja, tako da bo režiser lahko videl, kako plesalci drugega podjetja ravnajo s tem slogom.
Ker je Nimbus sodobno podjetje, nimamo enake hierarhije kot baletna podjetja. Toda Nimbus ima raje, da se ljudje po vrstah premikajo naravno. Tako kot sem bil iz drugega podjetja napredoval v vajeništvo v polnopravnega člana podjetja. Nimbus 2 je precej nov, to je že četrto ali peto leto, toda plesalci se že začnejo dvigovati po vrstah. Imamo tudi šolo Nimbus, ki gosti predprofesionalni program. Imenujemo jih Nimbusov mladinski ansambel. Potem je tu še mladinski mladinski ansambel. Šole ne štejemo za program pripravnikov, vendar mislim, da bi v idealnem primeru upali, da bi se nekateri predšolski učenci preselili na Nimbus 2 in nato Nimbus. Poskušajo priti do te točke.
Cilj bi moral biti promocija plesalcev od znotraj. In seveda boste vedno najeli nekaj zunanjih ljudi. Nikomur, ki ni treniral v šoli, ne želite zapreti podjetja. Toda želite, da se vaše drugo podjetje napaja s prvim, sicer gre le za program usposabljanja. Veliko plesalcev iz druge čete, če ne dobijo napredovanja, gre naprej. Kar je pošteno. Vsi na avdiciji ob strani in imajo odprte možnosti. Nekateri hodijo v šolo hkrati. Tako kot vsako podjetje se hkrati odprejo omejene pozicije. Toda konkurenčni smo za tiste točke v Nimbusu ali drugje. Poleg izpopolnjevanja sloga podjetja, bi vas moralo drugo podjetje pripraviti na drobno življenje podjetja.
Torej, pri vsem tem v mislih, kakšna je razlika med pripravnikom, drugim članom družbe, vajencem in prvim članom podjetja? Na kaj morajo biti pozorni plesalci v drugi pogodbi o družbi? Tu je kontrolni seznam za navzkrižno sklicevanje.
# 1. Plačajte
Ko ste drugi član družbe, ste profesionalni plesalec. Morali bi biti plačani, ne glede na to, ali gre za štipendijo, urno postavko ali plačo. Če ne prejemate plačila ali če plačujete šolnino, ste v programu za pripravnike. Lahko mu rečete študentsko podjetje ali predprofesionalno podjetje. Toda drugi člani podjetja, vajenci in člani podjetja so plačani.
# 2. Trajanje pogodbe
Nekje med enoletnim in triletnim programom. Karkoli manj tvega, da ne bo doživel cele sezone s podjetjem, kaj več pa je univerzitetna diploma.
# 3. Stik s podjetjem
Ali vzamete pouk z njimi? Nastopate z njimi? Če ste, ste drevo v ozadju ali ste aktivno vključeni v postopek? Ali na drugi strani družba zlorablja druge plesalce v družbi kot premalo plačane člane? Želite dovolj stikov s podjetjem, da se boste naučili, kako deluje, vsekakor pa ne želite, da bi izkoristili vaše trdo delo.
# 4. Vloge in priložnosti za izvedbo
višina rachel roy
Ali se učite v repertoarju podjetja? Ali imate priložnost delati na solističnih in glavnih vlogah? Številne plesne organizacije uporabljajo njegovo drugo družbo kot orodje za ozaveščanje skupnosti, ki članom drugega podjetja daje priložnost za dosledno gostovanje in nastopanje. To sta dva vidika življenja v podjetju, za katera se želite prepričati, da se boste naučili ravnati z njimi.
# 5. Možnost napredovanja
Koliko članov drugega podjetja napreduje v glavno podjetje? Če je to vaš končni cilj, se prepričajte, da obstaja neposredna povezava med njima. Koliko članov drugega podjetja je najetih v drugih prvih podjetjih? Želite biti prepričani, da vam bodo smernice, ki jih dobite, pripravile veščine, ki jih potrebujete za sklenitev pogodbe, bodisi s to družbo ali drugo.
Če bi lahko v celotni panogi sprejeli podobno strukturo, bi bilo veliko manj zmede glede tega, kaj lahko pričakujemo od vmesne pogodbe, in veliko manj zlorab šolnine, treninga in časa plesalcev.
Avtor Holly LaRoche iz Plesne informacije.
Priporočeno za vas
