DCDC2. Foto Tony Beran. Dance Informa nadaljuje svojo serijo naprej druga podjetja z žarometom na Dayton Contemporary Dance Company 2.
Pred več kot štirimi desetletji je ustanoviteljica Dayton Contemporary Dance Company (DCDC) Jeraldyne Blunden prepoznala premalo pripravljenosti mladih plesalcev, ki vstopajo v profesionalni svet. Razumela je pomen odrskega časa in vedela je, da so številni plesalci zapustili svoj srednješolski studio in študijski program z minimalnimi izkušnjami pred nastopi. Tudi danes se življenje poklicnega plesalca lahko počuti kot preizkušnja z ognjem. Primerjajte 50 do 75 letnih nastopov DCDC z urnikom koncertov povprečnega koledarskega plesnega programa enkrat na semester. Blunden, vizionarski vodja, je skušal premostiti vrzel med predprofesionalnim in poklicnim svetom.
DCDC2 v zmogljivosti. Foto Scott Robbins iz Geeka z objektivom.
Družba Dayton Contemporary Dance Company 2 (DCDC2), ki jo je leta 1975 ustanovil Blunden, je postala ta most. 'Vse se vrne na poligon,' pravi Shonna Hickman-Matlock, direktorica izobraževanja in ozaveščanja pri DCDC. Tako kot vajeništvo tudi druga družba - imenovana tudi mladinska družba ali predprofesionalni ansambel - plesalcem omogoča, da nadaljujejo študij v majhnem, podjetju podobnem okolju, brez močne časovne zavzetosti državnih turnej in celodnevnih vaj . Dejansko DCDC2 sodeluje z dvema lokalnima univerzama, Univerzo v Daytonu in Državno univerzo Wright, in mnogi njeni člani so študentje, ki iščejo resnične izkušnje z uspešnostjo med pridobivanjem diplome.
Hickman-Matlock, ki tudi nadzoruje program DCDC2, pravi, da si želijo, da bi člani drugega podjetja 'videli sadove svojega dela'. Plesalci se zavežejo 20 ur na teden, vsakodnevni tečaji baleta, moderne in jazza, ki jih večino poučujejo sedanji in nekdanji glavni člani družbe, sledi vaja. Plesalci kadar koli vadijo dva ali celo tri programe za glavne odre in predstavitvene predstave v skupnosti. 'Hitro se vložijo v učenje,' pravi Hickman-Matlock. S širokim naborom koreografskih stilov v svojem repertoarju plesalci DCDC2 izpopolnjujejo svoje sposobnosti poslušanja in se naučijo postati 'bistri opazovalci' gibanja.
Tako je poslanstvo drugega podjetja dvojno: pripraviti plesalca na DCDC, repertoarno podjetje, ki se ukvarja z ohranjanjem procesa in vizije vsakega gostujočega koreografa, in s poudarkom na pomembnosti vsestranskosti plesalcev bolj zaposljivih. Poleg tega DCDC2 ohranja prisotnost v daytonski skupnosti, ko je glavno podjetje na turneji, in organizaciji prinaša prihodek z vstopnicami. Čeprav člani drugega podjetja ne prejemajo plače, udeležba zagotavlja neprecenljive izkušnje, mentorstvo in brezplačen pouk.
Plesalka DCDC2. Foto Scott Robbins iz Geeka z objektivom.
DCDC2 se ločuje od drugih drugih podjetij s svojo zavzetostjo za nego celotnega umetnika. 'Ko vidimo žerjavico, jo poskušamo spodbujati, dokler ne postane plamen,' pravi Hickman-Matlock. V skladu z Blundenovo vizijo podjetja imajo plesalci, ki kažejo nagnjenost ali zanimanje za koreografiranje ali poučevanje, priložnost, da nadaljujejo svojo obrt. Hickman-Matlock je pred kratkim prepoznal kreativni glas diplomante iz Wrighta State in članice podjetja DCDC2 Elizabeth Ramsey. Ramsey je bila od takrat zaprošena, da eno od svojih del postavi za izvedbo drugega podjetja.
Pogosto plesalci druga podjetja štejejo za 'napajalne šole', vendar DCDC2 jasno kaže, da je glavno podjetje le ena izmed številnih možnosti. Hickman-Matlock skupaj z umetniškimi in pridruženimi režiserji DCDC redno sedi s plesalci, da oceni njihov napredek in karierne želje. Svetovalna skupina vpraša, ali plesalca zanima glavno podjetje, hkrati pa ponuja izvedljive alternative (vključno s prihajajočimi avdicijami), prilagojene posamezniku. Pet od sedanjih 12 glavnih plesalcev DCDC je prešlo iz DCDC2, toda diplomanti druge družbe so se pridružili tudi raznolikim družbam in igralskim zasedbam, vključno z Urban Bush Women, Hubbard Street Danceom v Chicagu, Parsons Dance Company in gostovanjem na Broadwayu. Hudoben in Movin ’Out .
Plesalci DCDC2. Foto Scott Robbins iz Geeka z objektivom.
V spodbudnem okolju lahko plesalci v drugi družbi preizkusijo vode, preden skočijo noter. Nekateri lahko visijo, pravi Hickman-Matlock, drugi pa ne ali pa spoznajo, da jim srce leži v nečem drugem: še ena skladba , podiplomski študij ali drugačno kariero. Za podjetja in plesalce DCDC2 ponuja nekakšno podaljšano avdicijsko obdobje, kjer se lahko plesalci odločijo, ali jim je všeč vzdušje DCDC, direktorji podjetja pa lahko ocenijo delovno etiko, izboljšave in sposobnost povezovanja s skupino.
Profesionalni ples z dolgimi urami, napornimi urniki turnej in obrabo telesa ni primeren za vsakogar. Druga podjetja, zlasti tista, kot je DCDC2, ki ponujajo veliko priložnosti za interakcijo z glavnimi člani podjetja, ponujajo okno v prihodnost plesalcev in nato lahko sprejemajo premišljene odločitve, ki vodijo do srečne in zdrave kariere.
Avtor Kathleen Wessel iz Plesne informacije.
Priporočeno za vas
